زووم
ابوعاقلة اماسا
ما يحدث في المريخ..!!
* لا يساورني الشك في أن ما يجري في المريخ الآن ماهو إلا (صيرورة منطقية) للتطورات التأريخية والإنتكاسات والخيبات الإدارية والجماهيرية التي مرت بالنادي ولم تجد عقلية الحرص على المعالجة والإصلاح والتقدم نحو الأفضل.. بل أن الأغلبية من المريخاب كانوا يتعاملون مع قضية نادي المريخ بنوع من الإستخفاف الذي يتجاوز حقيقة أن هنالك خلل بنيوي كبير نتج عن كثرة الأزمات الإدارية المخزنة داخل النادي، وأقصد بذلك الأزمات التي تطرأ بين الحين والآخر ولا تجد الحلول، بل تتجمد وتوضع جانباً لندخل في أزمات جديدة وهكذا…!!
* من أمهات الأخطاء التي يرتكبها كل المريخاب وفي مقدمتهم كبار الإداريين والإعلاميين والكتاب أنهم يختصرون كل شيء متعلق بالنادي في أشخاص، ولا وجود لمشروع متكامل يحتوي الكيان الكبير ببنيانه الإجتماعي والإقتصادي، ودائماً تجد محور النقاش يدور حول أسماء وأفراد، وعندما تندلع الأزمات يكون محورها أشخاص أيضاً، وآلياتها مجموعات تدور حول أسماء معينة.. واعتقد أن هذا الشيء في حد ذاته من المفاهيم الكارثية، فنحن نتحدث عن شخص جمال الوالي ونقول: جمال فعل على سبيل المثال لا التحديد، حتى في الأشياء التي تتطلب إعلاء شأن المريخ، فهاهم الأفراد إلى زوالهم ومايزال النادي يعاني.. ونتحدث عن شخصية حازم وسوداكال والنمير ونهتم بأدق تفاصيل حياتهم الشخصية على نحو (ده لابس برموده… وداك بلبس سلاسل وبعض الهامشيات ونهدر فيها وقتاً ونبني عليها مواقفاً، ولا نفتح أبواب النقاش حول ما ينبغي أن يكون عليه نادي المريخ من حيث التنظيم الإجتماعي بحيث أنه عندما ينتخب رئيس ما يجد أن مهمته معروفة ومحصورة ومؤطرة بقيم ومفاهيم لا تتطلب منه إبراز عضلات أو تقمص شخصيات أسطورية لكي يحقق النجاح.
* نريد أن نأتي برئيس نادي ثري ليتفق على المريخ ثم نفرغ أنفسنا للحديث عن خصوصياته ومصادر أمواله.. وهذا السلوك في غاية الغرابة..!!
* نادي المريخ اليوم مهدد بفقدان ملامحه كنادي تأريخي وكبير، بفعل الأزمات الكثيرة والمتعاقبة والمشاكل المتراكمة بلاحلول ولا مقدرة على التعامل معها.. بل تجاهلها والإهتمام ببعض القضايا الإنصرافية.
* هنالك خلل كبير في ترتيب الأولويات، وحالة من التقافز الذي يؤدي للسقطات، فنحن بحاجة ماسة للإرتقاء بجودة العمل الإداري على نحو إستراتيجي يسبقه تفكير وتخطيط وتفاكر حول الكيفية..(الهدف.. ووسائل الوصول إلى ذلك الهدف)..!
* الخلل البنيوي الكبير الذي حدث في المريخ أثر حتى على أداء الجمعية العمومية، ومازلنا نتعامل مع العضوية بذلك المفهوم الموسمي المشوه، ونحن نستأجر أعضاء ليقوموا بدور أعضاء غائبين.. وتلك المخرجات المضحكة للجمعيات العمومية، والأكثر بؤساً أننا ننتظر من كل ذلك أن نكون ناجحين ونحقق الإستقرار والتطور والنماء..!!
* صحيح أن الرئيس الحالي عمر النمير قد ارتكب أخطاء كبيرة في ملفات حساسة مثل (الإحلال والإبدال) وملف التدريب.. مما تسبب في كارثة ستقود الفريق نحو المجهول، ولكن الموروث من إخفاقات وخيبات الماضي ثقيل جداً ويحتاج من الجميع المزيد من التكاتف والتنازلات والصدق في كل شيء حتى نبني حاضراً ومستقبلاً أقوى ولنبدأ بإخراج مشكلات المريخ وأزماته من حيز الأفراد ونتعامل مع النادي كمؤسسة..!
حواشي
* مايقدمه نادي الهلال الآن على المستوى الفني إنطلق برهان وتحدي على قيمة وجودة العمل الإداري وتبني مشروع رياضي وإداري واضح والإيمان التام بالغايات.. لذلك يعيش أنصار الهلال حالة من الفرح والمتعة وهو الغاية من كرة القدم..!!
* لا يعقل أن نقدم على كل ما هو خطأ، ونقدم أسوأ أداء في ملفات العضوية ونتسامح فيها مع التزوير وبقية الإنحرافات من شراء العضوية وغيرها.. وعندما يأتينا رئيس نريده أن يفعل كل شيء صحيحاً.. فالشيء بالشيء يذكر..!!
* أنا لا أعرف عمر النمير، ولم أسمع به قبل أن يتولى رئاسة نادي المريخ، ولكن محاولات البعض واجتهادهم في تلخيص كل مشكلة المريخ فيه أمر غير منطقي ولا يقبله العقل..!
* فكرة الإحلال والإبدال ليست غريبة، ولكن أسلوب التطبيق هو الذي خلق كارثة في فريق الكرة.. وأية عمليات إصلاح لا تبدأ بقرار قوي بإقالة المدرب سيكون إهداراً للوقت..!!
* إبعاد المدرب، وتعيين جهاز فني مقتدر، وإعادة تجميع وتنظيم الفريق تحت إمرة وإدارة وصلاحيات المدير الرياضي فيها البداية الصحيحة للإصلاح..!
* مجلس الإدارة بعيد.. معظم أعضاءه بالقاهرة حسب علمي، والأخبار عن التقاطعات داخله بين الأعضاء والرئيس والجهاز التنفيذي تقبل الإجتهادات وتعتمد على التسريبات.. ولكنني أخمن أن الأخ حسن إدريس يقود معارضة داخل المجلس على غرار ما كان يفعله في مجلس محمد الياس محجوب في ٢٠٠٢.. أيام ثورة الستة التي كانت وراء تقويض المجلس..!!
* هي نفس العقلية.. غير قابلة للتطور والإبداع.. تبدأ تبجيل المال وتقدس كل ماحوله وتهمل ما سواه من قيم ومبادي وأدبيات..!!
* أن تكون عضواً بمجلس إدارة وفي نادٍ كبير كالمريخ، وتنقل مداولات زملاءك.. وأدق تفاصيل وأسرار زملاءه إلى الإعلاميين من أجل كسب آني رخيص يعني أننا مازلنا في الصف الأول إدارة.. منذ ٢٢ سنة..!!
أحييك أخي أنته من الكتاب المتميزين ودائما ماتتطرق للامور بموضوعيه وبصراحة مشكلة المريخ في الرئيس ( مولف ) والمثل بقول ما ( حكه ) جلدك مثل ظفرك وهاذي الرئيس أتي اليكم ( كتاجر ) فلا تاملوا خيرا منه مركب ( مكنه ) ابحثوا عن أحد أبناء المريخ وسلامتكم