صحيفة كورة سودانية الإلكترونية

الأهم ثم المهم..!!

8

زووم

ابوعاقلة اماسا

الأهم ثم المهم..!!

* حقق المريخ الفوز على الأمل وهو أحوج مايكون إليه، واستعاد موقعه بثمانية نقاط في موسم يسعى فيه النادي لإستعادة ملامحه وبناء فريق قوي لا يتثاءب، فريق لم يترك له السابقين أساساً ليقوم عليه، فأصبح على عاتق اللجنة الجديدة أن تبدأ من الصفر تماماً وتجتهد لترسم مستقبل زاهر، يستلهم من الماضي تقاليده السمحة، ويكتسب من الحاضر أسلوب العصر ولغة الإحتراف، ويحدد الهدف المستقبلي بدقة ويسير نحوه بثبات.
* هذا المشروع أهم مافيه هو التجويد الإداري، والوصول إلى نقطة تتحقق فيها الجودة الشاملة، وأظن وليس في ظني إثم أن أعضاء اللجنة الحالية يتميزون بوعيهم الإداري عن غيرهم، بحيث أن كل منهم يجلس على رأس هرم إداري في مؤسسة من المؤسسات العملاقة ويعرف أكثر من غيره ماذا تعني الجودة في الإدارة..!
* مثل ذلك الخطأ الذي أفقد الفريق نقاط مباراته أمام أهلي مروي ما كان ليقع لو كان هنالك مستوى جيد من المتابعة والتدقيق، خاصة وأنه جاء في موضع يمثل (ألف _ باء) إدارة كرة القدم..!
* مثل هذه الأخطاء برغم قبحها ولكنها ليست آخر المطاف، بل نعتبره (منبه) جيد للتصحيح والحرص في المستقبل، وفي رأيي الخاص هي ليست المرة الأولى التي يرتكب فيه أحد طرفي القمة مثل هذا الخطأ الساذج.. ففي موسم ١٩٩٣ كسبت العباسية شكوى حول قانونية مشاركة لاعبه خالد بخيت، والذي كان قد نال إنذارات في دوري الشباب وتم تصعيده للفريق الأول وشارك بدون مراجعة تلك الإنذارات، وقد كسبت العباسية شكواها الذي قدمته في أربعة أسطر فقط.. في زمن كانت فيه القوانين واضحة لا تحتاج لكثير ذكاء، وأنا هنا لا أريد أن أبرر ماحدث.. بالعكس كل اللوم نوجهه للمكتب التنفيذي، ولكنني أريد فقط التنبيه لأن الخطأ وارد، ولكن هنالك مشروع مهم يجب أن نستقطب كل جهودنا فيه، وهو بناء فريق قوي وقادر على مجاراة طموح أنصار الفريق وتحقيق الأفضل من النتائج..!
* أكثر مايهدد طموحات المريخاب الآن الأخطاء الإدارية وضعف المتابعة، ثم القلق الزائد والشفقة التي تخلق أجواءً من الضغوطات الجماهيرية وتجبر الإدارة على اتخاذ قرارات قد تلبي رغبة البعض ولكنها لا تصب في مصلحة المريخ… مثل قرار إقالة محسن سيد.. فقد كان قراراً يحقق رغبة بعض المطالبين بإقالته ولكنه لايفيد المريخ، والواقع يؤكد أنه حقق الكثير من المكاسب ونجح في أن يجعل المشاركة في هذه المنافسة بالفريق الرديف ممكنة، وبالتالي إتاحة فرصة اللعب لأكبر عدد ممكن من اللاعبين في مباريات تنافسية للوقوف على مستوياتهم الحقيقية..!
حواشي
* تقديراتي الشخصية أن المريخ قد حقق الكثير من الأهداف والمكاسب من خلال مشاركته بالفريق (ب) في هذه المرحلة..!!
* كان الإعتراض في الأول على المشاركة بالفريق (ب).. خوفاً من عدم بلوغ النخبة، وتلك المخاوف مردها لحالة إنعدام الثقة منذ النخبة الماضية..!!
* في آخر نخبة دخل المريخ مباراته الأخيرة أمام الهلال بفرصتي الفوز أو التعادل.. ولكن الخسارة الكبيرة كانت خارج الملعب… فقد مرت بمعسكر الفريق مشاكل كبيرة وتعقيدات شهدت تمرد بعض اللاعبين بسبب تأخير الحوافز والمرتبات وصعوبات أخرى في الإقامة والإعاشة..!!
* مجلس الإدارة الذي كان متخندقاً بالقاهرة وقتها استكثر على الفريق الحضور والمؤازرة في الملعب لذلك كانت الهزيمة الكبرى إدارية..!!
* الآن نرى ضعف الحضور الإداري والجماهيري حول الفريق.. مع أن الجميع يطالب اللاعبين بالإرتفاع لمستوى الدوري الإنجليزي..!!
* هل يساوي الدوري الإنجليزي نفسه شيئاً بدون جماهيره؟… هل شعرنا بتمام المتعة عندما أقيمت مبارياته في موسم كورونا بدون جماهير؟
* في ختام المشهد سيتأهل المريخ إلى دوري النخبة متصدراً مجموعته، ولكنه يحتاج بعد ذلك إلى الكثير حتى يتوح باللقب..!!
* الفريق الوحيد الذي حقق العلامة الكاملة حتى الآن هو الأهلي مدني.. لما يعيشه من إستقرار فني وإداري…!
* ساعد التجميع أكثر الأندية فشاركت وظهرت بمستويات جيدة، ولولا أنها نظمت مجمعة لما شاركت من الأساس..!
* وصل فريق كوبر إلى بورتسودان وهو لا يملك حتى مرايل التمارين وزي المباريات ولا يملك لا علامات ولا كرات، ولم ينفذ برنامجه للإعداد… وصفوفه لم تكتمل، وتحرك من الخرطوم ب ١٣ لاعباً إنضم إليهم ستة بعطبرة.. وسط غياب إداري كبير ومخيف..!
* وكذلك يعاني الأهلي الخرطومي من توابع الحرب وكلا الناديان يقعان في قلب المناطق المدمرة في العاصمة..!!
* الوضع الطبيعي أن يكون المريخ متصدراً مجموعة نهر النيل بالعلامة الكاملة إذا كانت هذه هي الغاية..!!
* لجنة تسيير المريخ مطالبة بترتيب أولوياتها لتبدأ بالأهم ثم المهم.. وتستفيد من أخطاء السابقين..!!

قد يعجبك أيضا
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبولقراءة المزيد