سوبر هاتريك
طارق محمد عبد الله
حتى الآن( no)..!!
& اتهام مباشرة يعني لافي حكم رافع يدو ولا بتلعب باص( ضربة غير مباشرة )فحواه ان بعض الصحفيين يؤثرون سلبا على بعض اللاعبين بكتابات غير مسؤولة (هكذا يسميها البعض ) والاتهام الثاني انهم اي الصحفيين يتحكمون في قرارات الشطب والاعارات والتسجيل (كمان) والاتهامات ظلت متداولة خلال الحقب الإدارية المتعاقبة وبمنتهى الوضوح والشفافية نجد أن بعضها جزء من الحقيقة وهذا أمر مؤسف جدا بطبيعة الحال يعكس الفوضى والهرجلة التي تعيشها كرة القدم السودانية نظرية التمدد (وتركيب مكنات الغير )وهي افات يجب أن نجتثها اذا اردنا التطور حقيقة والتقدم حقيقة في مجال كرة القدم .
& اولا وفي البداية الإداري الهش الضعيف الذي يتأثر ويهتز جراء الضغوط الإعلامية والتي تنبثق عنها ضغوط جماهيرية مفروض (بي جمب) استاد الهلال ساكت مايجي ناهيك عن دخول مجالس إداراته كمان ويظل الإداري إداري والصحفي صحفي والمدرب مدرب كل واحد عندو مهام واختصاص مامفروض يتعداه لغيرو وهذا لايتاتى الا بتطبيق العلمية والمؤسسية والمنهجية بحذافيرها فهل هي موجودة فعليا بالهلال كبير البلد وزعيمها الاصلي ؟؟ والإجابة مع الأسف حتى الآن (no)ومالايوجد بالهلال طبيعي ان لا يوجد بغيره ممن يقتفون أثره في كل شيء .
& ولأن الأزرق يضم لاعبين من مدن ومناطق مختلفة ولايعتمد على لاعب المراحل السنية المتواجد بالنادي منذ الصغر فإنه ومع الأسف
فإن النقلة الكبيرة المتمثلة في الانضمام لواحد من أكبر الأندية العربية والإفريقية هلال الملايين حيث الزخم والأضواء تاتي في الغالب الأعم فجأة دون أن يكون اللاعب مهيأ لها من الأساس عليه فإن الامر يحتاج تواجد طبيب ومعد نفساني يعمل على تهيئة اللاعب على مواجهة الضغوط الإعلامية والجماهيرية وغيرها منذ اليوم الاول لانضمامه للهلال لذلك ظللنا نردد بان الطبيب والمعد النفساني بالهلال ضرورة ملحة وليس ترف و يحتاجه اعضاء مجالس الإدارات أيضا وليس اللاعبين فقط لان المنظومة بأكملها مختله و يفترض أن تعمل وفق علمية ومنهجية ومؤسسية مفقودة مع الأسف الشديد .
& وعندما يتعلق الأمر بالهلال القيمة والقامة السامقة نجد انه ومن غير المعقول ويندرج تحت بند الفضيحه الكبرى أن يتحدث البعض أن اللاعب الفلاني بالأزرق مسنود وعندو ضهر واللاعب العلاني ماعندو ضهر يتحدثون عن وساطات وغيرها تحدد بقاء لاعب وشطب آخر وعلى عاتق لجنة التطبيع في دورتها الجديدة يقع عبء اجتثاث الافكار التقليدية البالية الرثة من جذورها والمسألة مادايرا فهامة ولا درس عصر ويعرفها راعى الضأن في الخلا ان من يحدد بقاء اللاعب او مغادرته يفترض أن يكون المدرب وحده ماذا والا سيكون حالنا أشبه بمن يأتي بالماء من البحر ثم يعيدها للبحر مرة أخرى وبحسب تصريحات أعضاء لجنة التطبيع فإن مقاليد الأمور الفنية بيد ريكاردو وحده لذلك نستبشر خيرا وفيرا بالتسجيلات الحالية .
& ولاعب الهلال نفسه تقع عليه مسؤولية ان يعي جيدا كيف يكون بقامة الكيان داخل الملعب وخارجه كذلك ،ويجب علينا أن نعرف أن للصحفي دور محدد واضح وضوح الشمس والإداري أيضا دوره واضح و الإداري الذي يرفض الشفافية ويسعى للطبطبة والصداقات مع الصحفيين ضعيف والصحفي الذي تؤثر عليه علاقة شخصية مع الإداري أيضا ضعيف والحقيقة دائما مؤثرة والشعب الأزرق الواعي الفاهم يميز الصالح من الطالح سواء إداري او صحفي والقوة باختصار هي الحقيقة المرة والقدرة على تحمل تبعاتها لاحقا.
اهداف سريعة ..اهداف سريعة
& قيد الخطير ياسر مزمل هو مكسب التسجيلات التكميلية الحقيقي .
& كل المحترفين الأجانب المتواجدين بالهلال فيما عدا واتارا لم يقدموا مايشفع لهم بالاستمرارية .
& وحتى واتارا لم يكن مميزا للحد البعيد وارنق الوطني قدم مردود افضل منه واذا وجد الهلال البديل الافضل قشه ماتعتر ليهو ..!
& ملف الأجانب هو الذي يصنع الفارق في البطولات الخارجية وهو مربط الفرس.
& وتبقى المحافظ على جمال سالم وإعادة قيد ابو عاقلة من المرتكزات الأساسية للتسجيلات الهلالية .
& ازرق وابيض لون الفل هلال القمة حبيب الكل .
& ويظل الهلال الرقم الصحيح بالكرة السودانية وغيره الكسور والبواقي .
& مهما طال الزمن او قصر سيد البلد سيصبح سيدا للقارة السمراء .
& واخيرا احمد الله كثيرا انني حي ازرق .
نصيب اكثر من تصف اعضاء اي مجلس إدارة هلالية على اقل تقدير لقدامى لعيبة النادي هو الحل الجذري لادارة قوية محترمة.
النظام الاساسي نفسه اذا لا يتضمن نص بهذا المعنى … يحفظ حق من بنوا تاريخ النادي في ادارته يبقى لا فائدة منه حتى ولو كان مصاغا من الفيفا صياغة كاملة.
المشكلة ادارية .. واذا بقيت البنية الادارية التقليدية لن ينصلح الحال ابدا.